منتجات الفنتك والأعمال2 دقائق قراءة

توزيع المعرفة في الفريق: سمة قيادية

من أقوى صفات المدير الناجح إنه يشتغل على توزيع المعرفة داخل الفريق مش حصرها عند شخص واحد.
لما تكون المعلومة محصورة بشخص واحد الفريق كله يتعطل لو غاب. لكن لما المعرفة تنتشر بين الجميع. الفريق يصير أكثر مرونة. الإنتاجية تظل ثابتة. ما يكون في شخص لازم ننتظره
المدير الذكي يبني فرق تعتمد على بعضها مش على فرد واحد

LinkedIn

مصدر المنشور

هذا المحتوى نُشر أصلًا كمنشور على LinkedIn. يمكنك فتحه في تبويب جديد.

فتح على LinkedIn
م

الكاتب

محمد عبده

مهندس برمجيات متخصص في التقنية المالية. أكتب عن الهندسة، الامتثال، وبناء المنتجات.

المزيد عني ←